总部机关带头开展党的群众路线教育实践活动！

    7月2日，集团公司党的群众路线教育实践活动动员部署会召开后，总部机关各部门按照党组要求，迅速学习传达会议精神，制定活动方案，认真做好活动各项准备工作。近日，机关各部门陆续召开动员部署会，结合本部门职责和工作实际，对开展教育实践活动进行了周密安排，开局顺利、态势良好。

　　办公厅认真编制活动运行表，把教育实践活动3个环节划分为学习教育、听取意见、动员部署、查摆问题、开展批评、通报情况、整改落实、建章立制和活动总结等9个步骤，同时制定29项具体措施，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，力求在作风建设、机制建设和促进工作上取得实效。

　　外事局日前深入润滑油公司、石科院等单位，结合党的群众路线教育实践活动广泛征求纠正“四风”的有关意见和建议。他们通过活动开展促进作风转变，通过作风转变提升外事服务管理水平，进一步树立“窗口”形象。

　　集团财务部要求干部员工深刻认识开展教育实践活动的重要性和必要性。他们提出要实现“三个确保”，即确保基本环节有序推进，确保问题得到有效整改，确保形成作风建设长效机制。强化“四个到位”，即思想认识到位，责任落实到位，协调配合到位，统筹结合到位。

　　党组纪检组、监察局强调领导带头，并对3个环节的工作做出具体部署：学习教育、听取意见环节要做到“三个不能少”，即参加学习人员一个不能少，学习时间一天不能少，学习内容一篇不能少。查摆问题、开展批评环节要做到广开言路，整改落实、建章立制环节要抓住重点。

　　思想政治工作部提出，既要做好对企业的服务，也要为社会公众尤其是媒体记者提供良好的信息服务。下一步，他们将在全系统组织开展“建设人民满意企业”专题讨论，切实把干部员工建设人民满意企业的强烈追求，引导到教育实践活动的实际工作中来。

　　生产经营管理部要求，党员干部要以敢于揭短亮丑的勇气，“出出汗、排排毒”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要平衡好各事业部、板块间的关系，做好板块之间、板块与外部之间的“接口”管理，追求集团公司整体效益最大化。

　　油田勘探开发事业部将以教育实践活动为契机，引导干部员工更好地为党组决策服务，为企业发展服务，为员工群众服务，力求在决策参谋、组织实施、协调服务、调研指导和上传下达等方面取得实效，在抓大事、干实事、办急事、解难事、做好事等方面提高效率。

　　机关服务中心以“9项特色活动”推进教育实践活动。通过召开先进个人和集体经验交流会、中心领导进班组、完善领导干部业绩考核评价等9项特色活动，突出领导带头，做好典型引路，强化制度考核，确保活动取得实效。